|
|
Werkgelegenheid voor buitenlanders |
 |
 |
 |
|
Er zijn twee wetten die regelen onder welke voorwaarden buitenlanders in Thailand loonvormende arbeid mogen verrichten: de buitenlandse ondernemingswet, beter bekend als "Alien Business Law (ABL) and the Foreign Employment Law (FEL).
De FEL regelt de banen voor alle buitenlanders, geen Thaise staatsburgers, evenals de regelgeving voor de business operaties voor alle buitenlanders.
FEL bepaalt dat elke werkgever kan beslissen tot het aannemen van een buitenlandse werknemer in zijn bedrijf, met de restrictie tot het aanvragen van een werkvergunning, uit naam van zijn werknemer bij de "Alien Division, Employment Department, Ministry of Labor and Social Welfare. De Alien Division regelt en geeft ook de werkvergunningen uit.
Een ingehuurde werknemer is niet gerechtigd te werken, voordat zijn Visum en werkvergunning zijn geformaliseerd. De werkgever dient zich te houden aan deze regels en is mede verantwoordelijk voor het tewerkstellen van een buitenlander zonder werkvergunning. Ook mogen geen werkzaamheden worden uitgevoerd of andere activiteiten worden ondernomen, welke niet in de werkvergunning zijn opgenomen. |
|
|
Beschermde beroepen in Thailand |
|
|
|
|
De FEL publiceert een lijst van beroepen die exclusief voor Thaise staatsburgers zijn en zijn uitgesloten voor de buitenlandse werknemer, ook voor hen met een werkvergunning. |
|
Visumregelgeving om in aanmerking te komen voor een werkvergunning |
|
|
|
|
Elke buitenlander die de intentie heeft te werken in Thailand, zal het land binnenkomen onder een "non-immigrant"-visum, aangevraagd op de Thaise Ambassade of Consulaat in het land van herkomst. Echtgenote en/of kinderen die hem vergezellen, volgen dezelfde procedure en hebben dezelfde visa en documenten nodig. Het visum wordt normaal voor 90 dagen of een jaar uitgegeven en mag in Thailand elk jaar met een jaar worden verlengd.
Dit Visum geeft het recht tot het aanvragen van een werkvergunning. Houders van een ander soort visum, zoals toeristen, kunnen hiermee geen werkvergunning aanvragen. Voor het aanvragen van een visum en werkvergunning dient men zich te houden aan de wet, richtlijnen en regelgeving van Thailand en het aanleveren van de juiste onderliggende documenten. |
|
Regels voor een werkvergunning |
|
|
|
Om een werkvergunning aan te vragen is de aanvrager verplicht de benodigde documenten aan te leveren in overeenstemming met de wet- en regelgeving. Buitenlanders die een werkvergunning willen, kunnen hiervoor een verzoek indienen bij de afdeling buitenlanders op het arbeidsbureau. In principe wordt deze verstrekt op jaarbasis, soms slechts enkele maanden, waarna men verlenging aan kan vragen. In het begin volgt men altijd de visumdatum in het paspoort. Nadat een goede historie is opgebouwd geeft men een werkvergunning voor 2 jaar af en hoeft deze niet meer synchroon te lopen met het visum. Wel moet ten alle tijden gedurende de werkperiode de werknemer een geldig visum hebben. Ook voor vrijwilligerswerk is een werkvergunning verplicht.
|
|
|
|
|
|
English
Arabic
Dutch
French
German
Japanese
Korean
Vietnamese
Thai
Malay
Chinese (T)
Wonen in Thailand